сделать стартовой | добавить в избраное 23 октября 2017г.
страны мира по континентам: европа, америка, африка, азия, австралия 
главная страницановостиполезная информациядостопримечательностисервисытуристический форумкарта сайта
 

Система социального страхования Ливии




Система социального страхования считается одним из важнейших завоеваний революции «Аль-Фатих». В СМИ постоянно проводится мысль, что, хотя ее подобие формально существовало в Ливии и до революции, она была абсолютно не развита и не могла обеспечить надлежащий уровень социальной защиты населения.

Главная национальная корпорация по соцстраху оказывает материальную поддержку работникам как гос., так и частных предприятий и организаций, оформившим соответствующие документы и регулярно уплачивавшим взносы. Корпорация предоставляет помощь: при лечении и уходе за имеющим страховой полис гражданином, как при профзаболевании, так и при не связанной с работой болезнью; по временной нетрудоспособности; в случае смерти застрахованного (при этом пособие получают члены его семьи) и при потере работы. При начислении страхового пособия принимается во внимание величина зарплаты, стаж, количество трудоспособных и нетрудоспособных членов семьи, время вступления в корпорацию и т.д.

Деятельность системы соцстраха определяется Законом №13 от 1980 г. Страховые пособия освобождаются от налоговых сборов. В соответствии с Законом основным принципом при распределении и начислении пособий является социальная справедливость. В этом контексте предусматривается оказание ежемесячной материальной поддержки вдовам, разведенным женщинам, беременным, а также пожилым и нетрудоспособным гражданам. Юристы подчеркивают, что данный Закон является исламским законом; он полностью соответствует духу Корана и канонам исламского шариата.

Размер пенсий по ливийским данным составляет: 42,05% населения не более – 100 дин. в мес.; 19,44% – 100-150 дин. в мес.; 15,52% – 150-200 дин. в мес.; 9,79% населения не более – 200-250 дин. в мес. В госсфере максимальный размер пенсий не превышает 500 дин. в мес. Пенсии более 500 дин. в мес. выплачиваются, как правило, тем, кто работал в частном секторе, естественно, в том случае если: эти фирмы, а также сам работник платили в фонд социального страхования соответствующий взнос, значительно превышающий взносы госпредприятий и госслужащих.

Пенсионный возраст наступает в 62 года. Учитывая, что средняя продолжительность жизни в стране – 63 года, среднестатистический пенсионер получает после ухода на пенсию финансовых средств гораздо меньше, чем он вложил за годы своего труда. В этой связи выдвигается предложение, чтобы после смерти пенсионера до какого-то определенного возраста денежное пособие в размере пенсии получали бы его наследники.

Взносы в пенсионный фонд ежемесячно уплачивает частично сам работник (примерно 5%), частично – предприятие, на котором он работает (в сумме это составляет 25% средств). Остальная часть 75% средств – идет из госказны. Пенсия начинает выплачиваться по достижении пенсионного возраста, а в случае наступления нетрудоспособности и ранее.

При корпорации действует так называемый Благотворительный комитет, который оказывает материальную помощь не на постоянной основе, а от случая к случаю. Пособие выплачивается не из собранных взносов, а из госказны (как правило 50-200 дин.).

Вопрос о том, платить или не платить взносы в фонд соцстраха, каждый гражданин Ливии, как об этом говорится в Законе №13, решает добровольно. Однако на практике все 100% рабочих и служащих охвачены системой соцстраха.

Кроме взимаемых у населения взносов, ежемесячно из госказны в фонд социального страхования вносится 26 млн.дин. Учитывая тяжелое финансово-экономическое положение Ливии (в частности, из-за падения мировых цен на нефть), государство испытывало значительные трудности с выделением средств на эту статью расходов. В минфине высказываются предложения уменьшить дотации на систему соцстраха и производить финансирование ее фонда исключительно за счет взносов работающих. Пока верх одержало мнение, что систему нужно не только сохранить, но и всячески поддерживать ее, не уменьшая размеры пенсий и других пособий, т.к. в условиях инфляции уменьшение размеров выплат по этой статье неизбежно приведет к росту социальной напряженности в обществе.

Было отвергнуто и предложение выплачивать единовременно работнику при уходе на пенсию всю причитающуюся ему сумму, т.к. в этом случае пенсионер, даже если сумма была бы весьма значительна, скорее всего израсходовал бы все деньги за короткий срок. Даже при экономном расходовании инфляция вскоре обесценила бы эту сумму, в результате пенсионер остался бы без средств существования. Специалисты подчеркивают, что принятие такого предложения противоречило бы также и международным соглашениям Ливии с другими государствами в области социального страхования.

 

дополнительная информация

Дешевые авиабилеты и идеи для путешествий: https://biletik.net/

Государственное устройство Ливии
В соответствии с резолюцией ГА ООН (1949 г.) 24 дек. 1951 г. Ливия была провозглашена независимым суверенным государством – Соединенным Королевством Ливия во главе с королем Идрисом I
подробнее »

Нефть в Ливии
Нефть в Ливии продолжает оставаться главным источником поступления валютных средств.
подробнее »

Иностранные инвестиции в Ливию
Предусматривается привлечение инвестиций в следующие сферы: машиностроение, туризм, сельское хозяйство, здравоохранение, службы быта, а также любые другие сферы, которые определяет ВНК.
подробнее »


Новости


Австралия для храбрых туристов
Никакие рассказы о двухметровых насекомых, пернатых-убийцах или дьявольских утках не страшат мечтающих посетить Австралию, ведь её природное разнообразие ежегодно манит не малое количество путешественников.
подробнее »

Современные спортивные сооружения
Современные спортивные сооружения обладают качественным, но дорогостоящим напольным покрытием. Тем не менее существует огромное количество спортивных сооружений находящихся на балансе городских властей, которые не могут себе позволить по экономическим причинам приобрести такое качественное напольное покрытие.
подробнее »

Получив заветные корочки не всегда можно устроиться на желаемую работу
Образование, особенно качественное и полноценное всегда имеет значение для достижения результатов в карьерной деятельности.
подробнее »



Туристический справочник
www.e-turizm.ru